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工地为生产赋能为安全教育积分推进建设

人气:18091发表时间:2022-02-24 【

项目施工工地设置了一个“安全积分超市”,工会为每位施工人员设置了一张安全积分卡,施工人员可以通过参与安全培训教育、应急演练、排查消除隐患等方式获取安全积分。

每名施工人员原始积分为100分,超过100分的部分可以兑换洗衣液、脸盆等生活日常用品;积分扣除到90分以下的,需停岗重新接受三级安全教育。 安全生产重于泰山。施工人员严格遵守生产规范,是安全生产的重要基础。

近年来,有关部门不断加大安全生产教育培训力度。然而,现实中散发宣传单、集中上课等培训形式,往往止于“一发了之”“一上了之”,容易流于形式,实际效果有待提高。 

 “安全积分超市”打破了陈旧僵化的安全培训方式,是一种与时俱进的理念创新。首先,它具有正向激励作用,能激发职工积极参与安全培训教育、举报违章操作、提前完成隐患整改;同时,它又能倒逼职工认真遵守每一项安全管理规定,不敢稍有松懈。“安全积分超市”激励和惩罚手段并用,能更好地将“安全”二字刻在职工的心里。这种教育方式创新,不妨更多一些。