工地以安全培训积分兑换系统为激励点，施工人员可以通过每天完成任务来获取积分，获取积分的方式有：积分答题，阅读文章，观看视频，上传隐患照片等。当累积一定的积分后，可前往安全积分超市，选择心仪商品，用自己的积分兑换，大大提升了学习动力。

安全积分超市的设立不仅为施工人员提供了方便，也形成了浓厚的学习氛围，让模范遵守项目规章制度及现场安全操作规程成为常态，实现了施工人员从“要我安全”到“我要安全”的意识转变，让施工人员得到了实惠，也提高了知识学习效率，让安全学习更有价值。

除了“安全积分”，为使现场各项管理工作更加细化高效完成，参建单位创新了设立了“清单管理”的制度，把施工中的一个分项工程，分解成若干个工序，每道工序都有专人进行检查、验收，确保机械设备能够满负荷运转，保证目标任务的顺利完成。经过一个月的运行，该制度取得了良好的效果，极大地提高了工作效率，施工质量达标，施工安全有序可控。