为加强安全生产，提高安全意识，智慧工地的施工工地试点推出了“安全积分超市”，让工人从被动接受安全教育变为主动学习安全知识。

工友来到这个小超市里选购商品。这个面积仅5平方米的超市，有牙膏、饮料、抽纸等十几种日用品，不过这些不是用钱来买，是用安全积分换取，这就是工地创新推出的积分超市。

工友看到二楼围挡有破损，立即联系管理人员来现场对其进行修补，第一时间避免了可能发生的高空坠落事故。

随后，安全员给了他一张“行为安全表彰卡”，该卡片内有实实在在的金额，他可以在工地食堂吃饭、购物、洗衣，这是公司大力推行的“安全行为之星”活动内容之一。

不仅对工友，对于项目管理人员，一样有“行为安全表彰卡”，只不过，管理人员获得的卡片内是积分。“行为安全表彰卡”由项目、建设、监理及分包管理人员观察发放，其中项目管理层为积分制卡，分为1分、3分、5分;一线工友为兑换卡，分为3元、5元、10元。

按照积分规则，工人每天严格遵守安全管理制度的，可获积分1分;发现现场重大安全隐患，每次奖励10分;而不遵守相关安全管理制度的，每次扣5分，10个积分就可兑换1支牙膏或1条毛巾。施工方介绍，虽然积分换取的都是一些小商品，但却激发了工人安全生产的主观能动性，让工人们从“要我安全”转变为“我要安全”。